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Gestion des situations d'emploi
Alternatif

Gestion de la situation d'emploi

Les situations d'emploi sont des événements ressources humaines qui se produisent dans la vie de l'employé. Un outil de gestion du personnel devrait pouvoir donner avec précision la situation d'emploi de l'employé à tout moment, c'est-à-dire quand l'employé a été embauché, réembauché, en congé de maladie courte ou longue durée, en absence pour maternité, en situation de cessation pour retraire, démission ou départ involontaire. SIGRH vous aide à planifier vos ressources humaines en fonction de leur situation d'emploi. Des rapports de situation d'emploi vous permettent de calculer le taux de roulement au sein de l'entreprise.