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Gestion des postes de l'employé
Historique des postes de l'employé

Gestion des contrats de travail

SIGRH vous donne la possibilité de créer un ou plusieurs contrats de travail pour un employé. Lors de son embauche, un contrat correspondant à son poste est créé par la procédure de traitement. A chaque nouvel événement touchant au poste de l'employé comme un changement de fonction, de salaire, de département, de statut, une nouvelle entrée est rajoutée avec une date de début et de fin. Ceci permet d'avoir un historique d'emploi de l'employé au sein de l'entreprise pour des fins de contrôle et de statistiques.