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Gestion des diplômes et certificats
Alternatif

Gestion des diplômes et certificats

Dans la gestion de vos ressources humaines, il peut être très utile voire même crucial de savoir quel employé possède quel diplôme,  certificat ou attestation. Cela peut servir à plusieurs fins notamment d'ouverture de poste, de reclassification, de choix de ressource pour des projets ou de préparation de la relève. Les informations disponibles sont les suivantes :

  • Le nom du diplôme ou du certificat
  • L'établissement l'ayant délivré
  • Le lieu d'obtention
  • La date d'obtention (s'il y a lieu)
  • Le statut (obtenu ou en cours)

A partir de ces informations, il est possible de générer un rapport qui fournit la liste des employés détenteurs d'un MBA par exemple.